TERAPIA BREVE CENTER

Dr. Francisco Javier Rodríguez Lara

Especialistas en ansiedad compulsiva y trastornos a tratavés de la Terapia Breve Estratégica.  www.terapiabreve.center

Programa de Clima Laboral

Se constituye cada vez más como un factor que refleja las facilidades o dificultades que encuentra el trabajador para aumentar o disminuir su productividad o para encontrar su punto de equilibrio.

 Un programa de evaluación del clima laboral determina qué tipo de dificultades existen dentro de una organización.

 

Por lo tanto el objetivo principal es estudiar el clima laboral en el sector privado tales como:

  1. Determinar el nivel de satisfacción laboral del personal
  2. Implementar un plan de intervención a partir del diagnóstico del clima laboral, dirigido a mantener o estimular los resultados favorables.
  3. Analizar y diagnosticar el clima en el sector privado para así poder evaluar los conflictos creados y al finalizar el proyecto se tendrá una diferente perspectiva para los integrantes involucrados, para que éstos se sientan comprometidos con el desarrollo de la empresa.


Se trataran varios temas como son la  Estructura Organizacional, lo que son los tipos de grupos de trabajo, la importancia de la fuerza laboral, la comunicación entre los trabajadores, la toma de decisiones que es muy importante para que no haya confusiones, también el desarrollo organizacional, climatización que es muy importante para que el cuerpo este bien adaptado, la motivación que se les da a los trabajadores, la coordinación que debe haber entre los departamentos, todo esto para tener muy claro lo que se necesitará en todo el desarrollo.

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